Q1.ライトグループを選んだ理由

１つはそこそこ規模が大きいベンチャー企業である、２つは責任者や活躍する人材が若いこと
この２つが入社の決め手ですね！
自分自身２０代後半で市場価値を高めるための成長環境を探していましたし、ぴったりだと感じました。

Q2.入社後にぶつかった壁はなんですか？
　　また、どう乗り越えましたか？

まずは業界未経験なので覚えることがとにかく多かったです。
ライトグループは成長意欲がありやる気のあるメンバーに対して真摯に向き合ってくれる人ばかりです。
とにかく自ら動いて学んで、行動！を繰り返しましたね。

Q3.やりがいを教えてください

まずは失敗を受け入れてくれる会社なので大いに挑戦して失敗できること自体がやりがいと感じてます。
それがないと人は成長しないと考えているので。
一番のやりがいは、今までになかった仕事を創ったり、それに挑戦し成果が出たときが一番のやりがいです！
ベンチャーだからこそできる挑戦とやりがいはなかなか他にはない価値だと思ってます！

Q4.ライトグループの社風や強みを教えてください

ここ数年でいい意味で変わってきたのが評価制度や人事制度で、評価制度が透明性高くなり、研修制度が充実している。
そして、とにかく仕事に対してのエネルギーが強いことが社風であり、強みでもあると感じます。
責任者も社員も関係なく仲がいいですね！

Q5.今の仕事を通じて達成したいことを教えてください

責任もありますが、権限や裁量権も大きいのでせっかくチャレンジできる環境をどんどん生かし、今までグループになかった取り組みや事業、文化を創り、私個人もグループ全体もさらに高いフィールドに押し上げたいです！