ミライのヒーローを支える福利厚生を紹介
研修制度
ビジネスマナー、業界研修、商品研修、営業研修など部署ごとにてカリキュラムに沿って研修を実施。入社月は人事部にて週毎に面談・研修期間中の6か月間は振り返り研修を毎月行うなど、一人立ちまでサポートを実施。
※その他にも、PC研修など必要に応じたスキルUP研修を実施中。
ありがとうコイン制度
社内のオンラインコミュニケーションツールを使って、感謝のコメントと共に「ありがとうコイン」を贈ることができる制度。
受け取ったコインが100コインたまるとギフト券がもらえる。
自己啓発支援制度
資格取得の費用・社内外の研修費用・研修時の交通費を会社が負担する制度。
メンター制度
心強い先輩社員が成長をサポート。OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施。
キャリアコンサルティング制度
キャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施。
住宅手当
月3万。
※規定あり★U・Iターンも歓迎
家族手当
扶養者1人当たり:月1万円
独立支援制度
独立に合わせて必要なものを会社がバックアップする制度
研修制度
サークル活動(会社より助成あり!・表彰式・BBQ等)
※新型コロナウィルス流行前は活発に活動していました!
産前・産後休業・育児休業
出産前の休暇、保育園が決まらなかったときの育休の延長、時短勤務など、休暇取得後の復職できるよう積極的にサポートしています。